Jaja no kapasao. o de la búsqueda de empleo, los primeros pasos 👶🏽🍼

Búsqueda de empleo, los primeros pasos 

Ésta entrada se trata de una reflexión basada en los pequeños aprendizajes en clase, en este caso me ha apetecido pararme en cómo se busca empleo. Partiendo de la base que suele ser nula, porque aparentemente no es temario digno de mención para el Estado, en este trimestre yo creo que he hecho grandes descubrimientos y confirmado sospechas a tutiplén sobre el mundo laboral.

Aquí os dejo mi breve (o no tan breve) reflexión sobre las formas de obtener un puesto de trabajo, no sin antes haceros una recomendación musical (no os libraréis de esa parte de mí nunca jejeje) 

Red de contactos/contacto con conocidos.

Se trata de una técnica que, bien empleada y presentada con una sonrisa y educación abre muchas puertas en los entornos del mercado laboral no publicado. Muchos lo mal-llaman “enchufe”, pero ¿De verdad utilizar el 150% de los recursos del entorno es tener enchufe? y por otro lado ¿Si he conseguido mi puesto por contactos y llevo años, no crees que algo sabré hacer bien (aunque sea poner los sellos de la oficina) que me han mantenido?

Para aplicar esta técnica de forma adecuada un par de consejos útiles son: un conocido es eso, alguien con quien tu nivel de confianza es relativamente bajo, por lo que el favor que vayas a pedirle debe ser adecuada al nivel de confianza y al nivel de acceso a información de que disponga esa persona. De este modo, ya estamos generando un sesgo y afinando el tiro, hablando vulgarmente. El otro consejo, y el que a mi ver es el más importante es que, una vez pidamos un favor, y se nos requiera algo a cambio, cumplamos, en la medida de lo humanamente posible lo que nos requiera el contacto. Esto último es importante porque 

Autopresentación.

Se trata de una técnica que requiere un mínimo interés y una planificación y formación previa porque, de no “hacer la tarea”, podríamos desencadenar acciones ya no solo que no deseamos sino en un momento dado, contraproducentes para nuestro fin.

De este modo, la autopresentación consiste en, quite literally, ir al empresario/negocio de nuestro interés e informarle de que desearíamos formar parte de su plantilla. Esto, en el siglo XXI puede ocurrir de forma presencial o vía telemática y en ambas es importante cuidar los pasos principales que son:

1. Primer contacto.  Sea por la vía que sea, deberemos evitar los correos masivos, genéricos y sin un background check en la empresa. Si se tratase de una búsqueda de empleo temporal o de un empleo que nos de igual dónde tenga lugar, podemos arriesgarnos, pero para empresas donde deseemos desarrollar nuestro elemento haremos una miniinvestigación y aportaremos datos de ella en el 1er contacto, demostrando interés y proactividad.

2. Entrevista. En caso de que nuestro perfil sea del agrado de la empresa y encaje en lo que buscan, es recomendable prepararnos para una entrevista con todo lo q conlleva, aspecto físico, posibles preguntas, coletillas necesarias, muletillas a erradicar, recoger más info de la empresa y hacer una breve lista de preguntas sobre el/los futuro/s puesto/s que vayamos a tratar con la empresa.